Manter empregos americanos
A indústria transformadora tem sido um volátil nos últimos anos. Tem lidado com os revés linhas de montagem automatizadasdesenvolvimento de inteligência artificial e crescente competição industrial estrangeira.
Com as grandes empresas transformadoras a verem o que estava escrito na parede, algumas uniram-se para criar uma iniciativa que não só preservará o sector operário americano, mas também o desenvolverá com trabalhadores mais qualificados, prontos para as futuras necessidades da indústria transformadora.
Ford
Aliança para o comércio qualificado da América
Ford acaba de anunciar que uniu forças com grandes empresas, nomeadamente BlackRock, Google e Carhartt. Estas empresas estão a unir-se para criar a Alliance for America’s Skilled Trades, um grupo preocupado em resolver a escassez de trabalhadores americanos qualificados.
Jim Farley, CEO da Ford, afirma que existem três objetivos principais para esta iniciativa: construir um pipeline de empregos para trabalhadores qualificados, destacar o que está a funcionar em todo o país, incluindo o lançamento de um Relatório de Comércios Qualificados, e fazer crescer este movimento com mais parceiros. No caso da Ford, eles começaram a resolver o problema investindo com a Bloomberg Philanthropies para expandir e modernizar o programa de treinamento em tecnologia automotiva das Escolas Públicas de Detroit.
Ford
Não cumprido
A aliança nasce das grandes mudanças na economia global que, por sua vez, evoluíram nas necessidades de produção e aumentaram a eletrificação em todas as indústrias. Tudo isto contribuiu para um aumento na procura de trabalhadores altamente qualificados para alcançar o impulso das infra-estruturas modernas. Em termos de ação verdadeira, a aliança visa tornar mais fáceis e acessíveis os caminhos para a formação e a aprendizagem para empregos qualificados. Ao trabalhar também com o Burning Glass Institute e o Jobs for the Future, lançarão o Relatório de Comércios Qualificados para ajudar a medir lacunas, acompanhar o progresso e partilhar melhores práticas.
De acordo com os membros da aliança, há uma possibilidade de que 2,1 milhões de empregos em profissões especializadas fiquem vagos até 2030 sem medidas adequadas. Os 2,1 milhões estão distribuídos por vários setores, indústrias e regiões; de acordo com algumas estimativas, serão necessários mais 130 mil trabalhadores elétricos até 2030 e mais de 350 mil novos técnicos de automóveis até 2029.
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